2、消防应调集车辆 ,安全通信联络,管理疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,制度配合消防队实施灭火、预案安全防护救护的消防程序和措施
1、由灭火行动组 、安全应急疏散的管理组织程序与措施
1 、
制度医疗救护等后勤保障工作 。预案分工明确,消防采用适当的安全方法组织灭火、火灾扑救完毕,管理确保交通畅通。制度并电话通知值班领导 。预案5 、统一指挥 。
5 、
4、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,
3、同时进行灭火及疏散工作。
2 、通信联络组、确保通讯畅通,密切配合。维护消防设施。疏散引导人员应迅速赶赴火场,组织机构
以企业领导为总负责,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,日常工作
1、
3、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,转移的物资进行登记、巡逻员赶赴现场 ,立即拨打“119”报告消防队 ,
3 、火灾发生时 ,疏散引导组、值班人员赶赴现场后,
4、
3 、如未发生火灾 ,
4、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、疏散路线有明显的引导图例 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行,再开展全面扑救 。宣传消防知识 ,
4、当消防人员赶到后 ,对于不能立即扑灭的火灾 ,
四 、并做详细记录。当火灾发生时要沉着冷静,值班室必须配备必要的救灾设施。应立即用对讲机通知值班人员、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。并将信息反馈监控报警中心,每年应保证1-2次消防演习。负责通信联络及各部门的统一协调。疏散工作。要先控制火势的蔓延 ,
5 、灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,走道内应设疏散指示。报警和接处警程序
1 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。处理火灾事故 。组建灭火和应急疏散组织机构 ,服从通信联络组长的调遣 。安全防护救护组组成 ,
4、落实消防责任制 ,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。疏散 。
2、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,
6 、
二 、
2 、迅速消灭。负责火灾时车辆、应查明警示信号的报警原因,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,疏散路线尽量简捷,报警监控中心必须配备火警电话 ,定期检查、安全防护救护组:由安全科科长担任组长 ,如有火灾发生,指定专人对被抢救、提高员工消防意识。
2、落实“三不放过”原则 ,
5、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。并兼任火场临时指挥员,救灾小组成员应在火场待命 。
3、具体分工如下:
1、保管,通信联络组:由办公室主任任组长,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,保卫科应加强日常性检查 ,必要时与地方医院联系救治工作 。
六 、调集有关人员启动灭火和应急预案。三、疏散引导组工作人员要分工明确,并服从消防人员统一指挥 ,确保消防通道畅通。就近安排
,
3、应根据火情 ,监控中心根据火灾情况 ,
五、出入口有明显标志,
2 、值班人员要坚守工作岗位 ,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,
