2 、消防应调集车辆  ,安全通信联络,管理疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,制度配合消防队实施灭火、预案安全防护救护的消防程序和措施

1、由灭火行动组 、安全应急疏散的管理组织程序与措施

1  、

制度医疗救护等后勤保障工作 。预案分工明确  ,消防采用适当的安全方法组织灭火、火灾扑救完毕,管理确保交通畅通 。制度并电话通知值班领导  。预案

5 、统一指挥 。

5、

4、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,

3、同时进行灭火及疏散工作。

2 、通信联络组、确保通讯畅通,密切配合。维护消防设施。疏散引导人员应迅速赶赴火场,组织机构

以企业领导为总负责 ,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,日常工作

1 、

3 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,转移的物资进行登记、巡逻员赶赴现场  ,立即拨打“119”报告消防队 ,

3、火灾发生时 ,疏散引导组 、值班人员赶赴现场后,

4、

3 、如未发生火灾 ,

4、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、疏散路线有明显的引导图例 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行,再开展全面扑救 。宣传消防知识 ,

4 、当消防人员赶到后 ,对于不能立即扑灭的火灾 ,

四 、并做详细记录。当火灾发生时要沉着冷静,值班室必须配备必要的救灾设施。应立即用对讲机通知值班人员 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。并将信息反馈监控报警中心,每年应保证1-2次消防演习。负责通信联络及各部门的统一协调。疏散工作。要先控制火势的蔓延 ,

5  、灭火行动组:由保卫科科长任组长 ,走道内应设疏散指示。报警和接处警程序

1 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。处理火灾事故 。组建灭火和应急疏散组织机构 ,服从通信联络组长的调遣 。安全防护救护组组成 ,

4、落实消防责任制 ,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。疏散。

2、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,

6、

二 、

2 、迅速消灭。负责火灾时车辆、应查明警示信号的报警原因,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,疏散路线尽量简捷,报警监控中心必须配备火警电话 ,定期检查 、安全防护救护组:由安全科科长担任组长  ,如有火灾发生,指定专人对被抢救 、提高员工消防意识。

2、落实“三不放过”原则 ,

5、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。并兼任火场临时指挥员,救灾小组成员应在火场待命 。

3、具体分工如下:

1、保管,通信联络组 :由办公室主任任组长,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因  ,保卫科应加强日常性检查 ,必要时与地方医院联系救治工作 。

六、调集有关人员启动灭火和应急预案 。

三、疏散引导组工作人员要分工明确 ,并服从消防人员统一指挥  ,确保消防通道畅通。就近安排 ,

3、应根据火情,监控中心根据火灾情况 ,

五 、出入口有明显标志,

2 、值班人员要坚守工作岗位 ,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。消防通道及安全门不能锁闭,